正文

▼

1. 不明职责：对自身安全职责不清楚，特别是法定的职责缺乏了解。

2. 不舍投入：在安全上舍不得投入，安全从何而来！

3. 只问不管：对安全的重视停留的口头询问上，从不躬身管理。

4. 只为避责：管安全首先想怎么规避责任，而不是想如何履行好责任。

5. 奖惩不明：对遵章守纪和肆意违章没有明确的奖惩，导向不清。

6. 带头违章：一个在工地不带安全帽的董事长不如不来。

7. 抢赶指标：进度指标合理推进，一旦疯狂，事故准来。

8. 形式为要：开会发文一样不少，只在乎形式落实。

9. 组织无序：安全生产是一种秩序，乱哄哄的车间没有安全可言。

1. 不到一线：办公室里聊不出安全生产。

2. 愁苦哀业：安全确实不好干，但抱怨无益。

3. 不懂装懂：害人害己。

4. 无视标准：经验值钱，仅凭经验一文不值。

5. 应付检查：外力检查对安全工作是帮助，不要抗拒。

6. 忽视文案：各种方案、文件、记录，是工作需要，更是保护自己。

7. 好人思想：做安全要把好人做在大道上，而不是对一次次违规的放任。

8. 不查细节：安全员是最一线的关口，咱都不关注细节，谁关注？！

9. 虚瞒谎报：不提供真实情况，永远是最大的隐患。

1. 逞能争胜：作业场永远不是竞技场，否则必然出问题。

2. 野蛮作业：你对你的工具、设备不好，必然反受其害。

3. 盲目自信：你觉得你行，老天爷可能不干！

4. 疲劳作业：累了就休息，钱是赚不过来的。

5. 淡漠培训：也许某个知识会救你一命，不学就放弃了一次生的机会。

6. 不执禁令：自己要作，后果自负。

7. 不听指挥：这样的人谁敢要。

8. 以身试险：工作不是参加综艺节目，可以反复NG,悲剧没有彩排，却一直在重演。

1. 不重程序：实体弄不死程序，程序却能轻松干掉实体。

2. 主观判断：对企业说话，一切要有依据。

3. 随性检查：要注重计划，要明确检查部位，这是保护自己。

4. 漠视证据：证据看似在证明对方的隐患，实则在证明你工作的准确。

5. 查而不处：只要发现了的问题，不管是不是职责内必须处理。方法另议。

6. 只褒不惩：一个只会表扬企业的人，得到不真正的尊重。

7. 查患不释：能查出隐患就必须能解释清楚，否则，没人信服。

8. 文书不范：文书就是监管人员的名片。

9. 事不闭环：任何脱节、漏洞都将后患无穷。