1月16日，备受全矿干部职工关注的童亭煤矿七届三次职工、工会会员代表大会暨2025年工作会、2024年度综合表彰会议在矿东二楼会议室隆重召开。来自全矿各单位的107名职工、工会会员代表肩负重托，齐聚一堂，共绘2025年矿井发展宏图。

矿领导王敬华、康福昔、刘飞、翟建斌、桑旭东、曹杰、刘伟、蒋银华、陶磊、张选松等主席团成员在主席台就座。童亭煤矿七届三次职工、工会会员代表大会暨2025年工作会议代表、第六次党代会部分党员代表、特邀代表共同参加了大会。

上午8时，党委委员、纪委书记刘飞宣布，童亭煤矿七届三次职工、工会会员代表大会暨2025年工作会议、2024年度综合表彰会议开幕。大会在雄壮嘹亮的国歌声中拉开帷幕。

会上，矿长康福昔作了题为《坚定信心 勠力同心 为实现安全高效稳定发展而团结奋斗》的工作报告。报告共分为三个部分，报告第一部分是总结回顾2024年工作。一年来，矿井紧紧围绕集团公司“577”工作部署，牢牢把握矿“566”目标任务，聚焦“安全好矿、人才优矿”和美童亭建设，积极应对各种风险挑战，用实干和担当书写了一份亮点纷呈的精彩答卷，突出表现为“四个亮点”：安全发展高质高效、巡察整改走深走实、人才队伍建强建优、民生福祉有得有感，各项工作成效显著、成绩斐然，用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，展现了“童亭精神”。一是筑牢夯实安全防线，坚决守住发展底线。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动等活动，狠抓“4+2”标准化创建及隐蔽致灾因素普查，四季度安全生产管理体系进入集团公司第一方阵。二是着力提升生产质效，有力促进经营增效。坚持科学组织、统筹协调，超计划完成生产任务，通过全过程成本管控、合规管理，提质增效成果显著，经营管理更加规范。三是始终坚持政治统领，不断深化党建引领。扎实开展党纪学习教育、“5+6”党建提质行动，深入推进“四大工程”，持续深化党建品牌内涵，引领作用充分彰显。四是以上率下遵章守纪，持之以恒正风肃纪。深化党风廉政建设，扎实开展“双大”行动、“两个领域”腐败问题专项整治，建立健全廉洁风险防控制度，严肃考核问责，拓展延伸作风屏障。五是时刻关注民生温度，用心浇灌幸福刻度。深入推进“四下基层”工作法，常态化开展民意调查、民生议事堂、矿工故事会、季度“童亭新风”评选，扎实开展困难职工慰问帮扶，职工幸福指数显著提升。另外，综合治理、统战、武装、共青团、女工、计生、普法、环保、离退休、关心下一代等方面，围绕矿井中心工作同向发力，也为矿井安全高效、和谐稳定发展作出了积极贡献。康福昔代表矿党政，向奋战在各条战线上的干部职工表示衷心的感谢，并通过他们，向在背后默默支持、默默付出的家人们致以崇高的敬意！

报告的第二部分是2025年面临的形势和任务。康福昔指出2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年，也是集团公司开创安全发展新局面、矿井实现安全生产20周年、持续推动安全高效稳定发展的关键一年，抓好今年的各项工作意义重大、使命光荣。矿党政在充分调研分析的基础上，确立了2025年工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委经济工作会议和集团公司“两会”精神，稳中精进、以进促稳，紧紧围绕“555”年度总体部署，即：实现“五大目标”、干成“五件大事”、办好“五件实事”，坚定信心、勠力同心，为实现安全高效稳定发展而团结奋斗！“五大目标”：即，安全形势稳定：实现零工伤、零突出、零突水、零超限、零着火“五零”目标；实现安全生产20周年和安全年目标，安全生产管理体系保持在集团公司第一方阵。生产发展主动：产量计划90万吨，进尺计划4200m，超额完成集团公司下达的生产任务。经营效果良好：盈利指标9350万元，力争1.25亿元。民生福祉增多：职工收入在2024年的水平上随效益增加而增加，持续改善民生。引领保障更强：力争获评集团公司优秀党委；高质量通过集团公司党委巡察整改成效检查评估。“五件大事”：即，学习宣传贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神。筹备召开第七次党代会、第七次人才与科技工作会议。实现109煤柱-2工作面按期投产，顺利完成“三安三拆”。完成1011采区安全封闭，简化生产系统。配合筹建临海童片区物资代储库。“五件实事”：即，进一步提高掘进、采煤岗位职工预算工资；实施饮用水改造工程；继续实施“两堂一舍”改造；扩建停车场、增设充电桩，开通童亭--宿州通勤车；加强高技能人才培养。

为了完成全年既定的各项目标任务，康福昔在报告的第三部分强调指出，2025年必须重点抓好以下五个方面的工作：一是严管理、守底线，坚决夯实“基础桩”。二是稳生产、促发展，坚决守住“压舱石”。三是强管控、提质效，坚决激活“效益源”。四是办实事、解难题，坚决画好“童心圆”。五是讲政治、正风纪，坚决把准“风向标”。

随后，矿工会主席曹杰代表童亭煤矿第七届工会委员会向大会作了题为《凝聚共识 服务发展 团结动员广大职工为和谐童亭建设再立新功》的2025年工会工作报告。报告的第一部分，全面回顾了一年来，矿两级工会组织紧紧围绕矿井“566”总体部署，以构建职工“大家庭”为载体，突出“家文化”建设，团结动员广大职工踔厉奋发、勇毅前行，为美好童亭建设贡献了工会力量。报告的第二部分，是对2025年工会重点工作的安排。报告中指出，2025年工会的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，紧紧围绕集团公司“666”及矿“555”年度总体部署，实施“1125”提质工程，为全面完成矿井各项奋斗目标贡献工会力量。要着重做好五个方面的工作：一是建设“忠诚型工会”，在思想引领中凝聚新合力。二是建设“有为型工会”，在助力赋能中激发新活力。三是建设“活力型工会”，在强基固本中践行新担当。四是建设“和谐型工会”，在权益维护中提升新温度。五是建设“服务型工会”，在专业服务中展现新面貌。

经营副矿长陶磊作了童亭煤矿2025年经济政策有关情况的说明。大会还通过书面的形式对童亭煤矿提案工作报告、劳动保护工作报告、2024年度职工福利费使用情况报告、2025年员工教育培训工作实施意见、童亭煤矿《集体合同》履约情况报告、《童亭煤矿2025年工资集体协议》等进行了审议。

第一次全体会议后，各代表团分别就童亭煤矿行政工作报告、工会工作报告、经济政策有关情况的说明、提案工作报告、劳动保护工作报告、职工福利费使用情况报告等进行了分团讨论。

在童亭煤矿七届三次职工、工会会员代表大会暨2025年工作会议、2024年度综合表彰会议第一次全体会议召开前的预备会上，按照大会安排，圆满完成了预备会各项任务，为大会的正式召开打好基础。

来源：童亭煤矿

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