童亭煤矿综采二区上下联动强化职工安全教育培训

2018-11-10阅读

进入四季度以来,综采二区以抓职工教育培训为重点,管技人员培训、班组自培相结合,做到上下联动,全面推进职工安全教育工作,提高职工素质,助推“个人违章干部反省”活动扎实开展,确保年底安全生产的实现。

一是持续开展全员培训。在坚持每日一题、每月一考制度的基础上,制定每周一案实施计划,由采煤、机电技师分别在周五上、下午安全例会上现场讲授,强化师带徒规范管理,认真落实好传帮带”,培养出更多的技术人才。

二是管技干部现场培训。技术员以上管理干部以现场提问、现场解答的形式,认真开展作业现场培训。主要针对岗位应知应会、规程措施、风险防控等内容,每人每月至少对810名职工进行现场培训,采用正向激励的办法,提高职工参与培训的积极性,确保干部职工人人参与,上下联动,携手做好职工安全教育培训工作。

 三是班组开展自我培训。该区针对各班组工作实际情况,积极制定班组自训实施方案,由各班组长牵头,针对班组内职工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,开展班组成员间的实操培训,切实提高职工的专业技术和实际操作能力。

【责任编辑】:单桂玲    【编辑】:秦 莉