童亭煤矿党委以提升党组织标准化建设为目标，以创星争星活动为载体，以筑牢党建基础、抓实党员教育管理为重点，以党建工作创新为抓手，“严细实精”抓党建。

一是“严”抓责任落实。落实党委主体责任，年初制定党建工作要点，明确工作目标和任务；注重把政治建设摆在首位，不断健全党支部书记抓党建工作述职评议、党建工作联系函等机制，高质量落实各项党建工作任务；坚持以“严”字当头，狠抓干部作风建设，督促干部认真履职尽责，提高工作效率；认真抓好任务传达、日常跟踪、责任考核、制度保障，推动党建责任落地生根。

二是“细”抓支部建设。以提升组织力为重点，将党支部标准化建设纳入五星党支部考核，实行“一月一查一通报”，对于五星党支部考核中连续2个月或累计3个月排名末位的党支部，发送警告书，党支部书记在月度党支部书记例会上作检查。开展党支部工作“互学互看”活动，将党支部标准化建设过程中的好做法进行推广分享，全面推进党支部标准化建设提档升级。

三是“实”抓党员教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，严格执行“三会一课”制度，通过创新“主题党日+”模式，不断丰富载体创新开展“主题党日”活动，增强组织生活的活泼性，让广大党员易于接受、乐于参与。

四是“精”抓品牌创建。以党组织标准化建设为基础，积极开展“一个支部一个品牌”活动，对近年来在矿井安全生产、经营管理、组织建设、党员教育管理等工作中形成的好做法、好经验进行提炼总结，如矿党委的“13510”员工培训体系、综采一区党支部的“‘-5+1’和谐区队管理法”、供销科党支部的“三字经循环提升法”等，有效激发了党建工作活力。

【责任编辑】：程伟          【编辑】：马良伟