2月11日，童亭矿召开二月份第二周安全办公会，总结上周安全生产工作，对近期安全重点工作进行安排和部署，要求全矿上下强化安全意识，完善技术管理，推动各项安全管控措施落实落地。

会上，安监处等机关职能科室通报了上周重点工作落实情况、周一集体上岗排查、“三违”整治、技术管理、安全培训及环保、消防隐患排查等情况。分管领导对分管范围内的重点工作进行了安排。

会议要求，一要强化思想认识，绷紧安全之弦。思想上要始终保持高度警觉，解决“想不到、看不到、管不到”的问题，避免“黑天鹅”事件；要持续深化“归零”“空杯”心态，切实让“事事放心不下”变成“事事心中有底”；要加强警示教育，持续学习事故案例和典型“三违”案例，做到警钟长鸣保安全。二要强化现场管控，筑牢安全根基。要严格落实双控机制，采取系统化、专业化方法进行重大隐患排查，抓好风险管控，列出清单，按图索骥采取措施；领导干部要带着问题深入现场，系统运用专业安全检查方式方法，核查制度规程在现场落实情况，识别并解决现场实质性问题，做到事事有人管、时时有人问，确保现场管理不留死角。三要强化技术管理，提供安全支撑。要建立以总工程师为核心的技术管理体系，补齐技术短板，不断总结提炼技术管理经验作法，持续推动技术管理创新与提升；要开设技术交流平台，为技术人员交流学习提供平台；每季度要坚持对“五小”管理创新进行评比，鼓励先进，树立典型，避免“两张皮”现象，落实干部“红橙黄”考核机制，激励干部担当作为。四要强化监督问责，传达安全压力。要形成不敢、不能、不愿“三违”氛围，提升科区自主管理能力，加强齐抓共管、严抓严管力度，职能部门要敢讲真话、实话，摒弃“老好人”思想，坚持“严的基调”不动摇，做到见人见事见通报，持续巩固矿井安全根基。

会议强调，一要上下统一全员抓。要持续打造安全命运共同体，保持安全定力不懈怠，心无旁骛抓安全，旗帜鲜明保持严抓严管氛围，以严的主基调反“三违”；全矿上下要围绕一张“蓝图”，确保各项安全措施落实到位。二要软硬兼施反复抓。要确保刚性制度刚性执行，从技术管理、施工等方面减少安全风险，做实做细重大风险管控，落实硬措施；要发扬安全文化软实力，打造安全管理硬精神，使“安全确认”文化入脑入心入行，消除负面情绪，激发正能量，构建安全、和谐文化氛围。三要正反典型结合抓。要加强优秀典型宣传，发挥榜样作用，对优秀单位和个人进行正向激励；同时严肃查处问责各类不安全行为，利用班前会开展警示教育，并进行公开电视曝光，形成强大安全合力。

来源：童亭煤矿

责编：李立峰