【评论】节后收心鼓干劲 乘势而上谱新篇

2025-02-02

人勤春来早,实干正当时。蛇年春节假期渐行渐远,各系统、各岗位全面返岗,全矿广大干部职工要立即收假收身收心,迅速从“假日模式”转换成“工作模式”,拉弓紧弦,抖擞精神,以饱满的热情投入到奋战一季度各项工作之中,乘势而上谱新篇,持续推动矿井安全高效稳定发展。

节后收心,要提振精神紧思想。思想影响行为,行为决定结果。新年伊始,各项目标任务有待落实,若节后只有思想在状态、行动不在状态,定会影响工作质效。要坚决摒弃“过大年,歇大年”思想,及时收心归位,尽快调整节奏,全身心投入工作,做到人到岗、心到位。做好全年各项工作,首先要确保安全生产工作有序进行。全矿上下要坚持“两个最严”抓安全,绷紧思想之弦,扛稳工作之责,落实防范之策,执行制度之刚,织密严抓严管责任网,确保安全生产形势持续稳定,着力跑好全年“第一棒”,奋力夺取首季“开门红”。

节后收心,要锚定目标重实干。号角铮铮催奋进,战鼓擂擂启征程。各单位要再接再厉,狠抓“555”年度总体部署落实,提前谋划、早作打算,锚定重点项目任务,以崭新工作风貌投入工作中,迈好第一步,为年度各项工作顺利推进奠定良好基础。新春呼唤新作为,不待扬鞭自奋蹄。全矿上下要凝心聚力,奋勇担当,进一步细化路线图、时间表,掯住节点、攻坚拔寨,全力以赴抓安全、促生产、保落实,持续推动矿井安全稳定发展。

节后收心,要严细实精正作风。节后的工作状态,是检验作风建设的“试金石”。有的同志虽然身体进入“工作时间”,但收假不收心,工作难用心。全矿上下要坚决克服“人在岗心不在岗、人到位事不到位”“岗位‘空城计’,工作‘开小差’”等“节后综合征”。各级领导干部要认真践行“严细实精”“四勤四到”要求,作风上严肃起来,纪律上严格起来,督查上严厉起来,杜绝无故迟到、早退、缺岗等违规现象发生,坚决做到人员归位、思想回位、工作到位。“收心”的动力,来源于“时不我待”的紧迫感,来源于“工作第一”的责任心。广大干部职工要明晰责任、严明纪律,以对企业发展和工作岗位高度负责的态度来约束自己,做到“返岗”即“收心”,“收心”即“尽心”,以“万众一心”凝聚起干事创业、推动发展的磅礴力量。

时序更替,砥砺前行。新的一年,岁丰年稔;新的一年,祥蛇纳福。全矿上下迅速收心归位,铆足干劲、踔厉奋发,按下狠抓工作落实“加速键”,坚定不移推动“555”年度总体部署落地,就一定能够以新气象、新担当、新作为奋力谱写童亭矿高质量发展新篇章。

来源:童亭煤矿

责编:李立峰

免责声明:

本公众号部分转载的文章、图文、视频来自网络,其版权和文责属原作者所有,若您是原作者且不希望文章被转载,请联系我们处理(电话:4963256)




微信公众号:TTMKWXT
责任编辑:李立峰 | 编辑:常新矿