重要通知务必看完！

淮矿劳便〔2015〕160号

关于组织二季度员工抽考的通知

公司各单位、机关各部门:

根据《关于开展集团公司员工抽考的意见》（淮矿劳﹝2015﹞143号），决定组织二季度员工抽考，现将有关事宜通知如下：

一、考试范围

管技人员：集团公司处级及以下管技人员。按职级矿处级中层管理人员（含副总师）、科级及以下管技人员抽考，比例均为10%。

技能人员：生产矿井、工程建设公司抽固定胶带输送机司机，选煤厂抽选煤电工，铁运处抽调车员，救护大队抽救护队员。由集团公司从各单位相应工种全部人员名单中随机抽取6人参加考试。

二、考试形式及内容

管技人员抽考采取机考形式进行，内容是集团公司管技人员应知应会题库，满分100分。

本次暂不考内容：（1）多选题。（2）基础理论知识单选第118、121、122、123题；判断第17、21、25、27、33、42、43、46、54、58、63、69、71、74、77、78、83、88、89、93、97、98、99、100、101、107、114、115、116、120题。（3）形势任务知识填空第8、11、12、14、17、19、22、25、26、27、28、35、37、38、41、42、43、44、45、46题；单选91-109题；判断第1、5、13、20、23、24、26、31、33、34、35、36、41、48、54、60、61、71、73、74、79、82、91、93、94、95、97、107、115、128、131、132、142、143、144、151、159题。（4）禁止性规定知识填空第5、18题；单选第70-76题；判断第8、9、10、19、20、22、24、27、28、29、31、32、34、35、36、39、40、42题。（5）安全生产知识单选第42题；判断第18、24、28、50、57、89、100、144、337题，第151-161题。

技能员工抽考理论考试为机考，使用集团公司技能员工抽考题库，成绩占40%。实操考核为现场实际操作，成绩占60%，满分100分。（以上所列题目为集团公司内网于6月4日更新后的题目，童亭矿职工考试系统已同步更新）

三、考试时间

7月上旬，具体时间另行通知。

考试顺序：
1、公司机关及基层副总以上管技人员。
2、救护大队、雷鸣科化、华塑公司、华塑物流、焦化公司、亳州煤业、绿原公司、丰和农业、临涣水务、职防院、煤电技师学院等单位管技人员考试。
3、基层其他单位科级及以下管技人员考试。
4、技能员工。
四、几点要求
1、集团公司根据抽考比例从在岗人员中随机抽取确定参考人员，通过集团公司员工教育培训网站公布参考人员名单。人员确定后，原则上不得调换。

2、集团公司统一组织公司机关及基层副总以上管技人员；救护大队、雷鸣科化、华塑公司、华塑物流、焦化公司、亳州煤业、绿原公司、丰和农业、临涣水务、职防院、煤电技师学院等单位管技人员；技能员工考试。地点在煤电技师学院。

3、基层各单位科级及以下管技人员考试由所在单位负责，在本单位培训学校电教室进行。各单位要根据考试时间段制定本单位自己组织考试计划，6月30日前报集团公司劳动工资部、党委工作部。集团公司审核后，确定各单位考试时间。

4、管技人员考试时间60分钟，考试题量150题，其中，矿处级中层管理人员、基层副总师考试公开题占85%，附加题占15%。科级及以下管技人员考试公开题占90%，附加题占10%。“安全生产知识”题目抽取比例：各矿、工程建设公司、铁运处、选煤厂、机关安全生产部门60%，其他地面生产单位（含非煤子公司）、公司机关非生产部门40%，职防院、煤电技师学院20%。技能人员理论考试时间30分钟，考试题量120题。

5、考试期间，集团公司组织劳动工资部、党委工作部、安监局（监管局）、纪委对各单位考试情况进行巡视。对不按规定组织考试和违反考试纪律的单位和个人，按集团公司《关于开展集团公司员工抽考的意见（淮矿劳﹝2015﹞143号）进行问责。
6、考试结束后，集团公司将对抽考成绩进行公示。
2015年6月10日